济南军辉拓展培训机构认为，拓展培训作为企业团体培训的重要组成部分，日益受到管理者的重视，其根本原因在于体验式拓展培训效果更加显著。

理论上讲，所谓“体验式拓展培训”就是充分利用各种室外的自然环境或者是创造假设情境，从情感上、体能上、智慧和社交上对学员提出挑战，在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中，实现“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训宗旨。

通过体验式拓展培训，学员会更加深刻地体会到，每一个拓展训练项目的设计都不是随机的、盲目的，都有一定的针对性和目的性。虽然很多军事拓展的项目都是在游戏中完成的，但是游戏的最终目的不是为了娱乐，游戏本身就是培训。以游戏的形式让学员受训正是拓展培训的亮点之一，某种意义上来讲，更有助于培训效果的发挥。

在拓展培训期间，每个人的目标都是高度统一的。通过一系列精心设计的挑战活动，能够让员工在短时间内理解团队协作的重要性，激发员工的潜能，提升员工发现问题解决问题的能力，让员工深刻意识到团队配合协调、角色分工、无条件执行的重要性。

通过拓展培训，在客服困难，顺利完成拓展训练项目要求后，让学员体会发自内心的胜利月自豪；通过参与体验团队伟大力量，增强团队成员责任心和参与意识，树立相互配合相互合作的精神；在拓展基地讲师的精心讲解下，对学员克服困难，团结协作，内心的洗礼，达到自我教育的目的。

总之，体验式拓展培训具有极强的参与性、灵活性和针对性，相比其他培训效果更加显著。