拓展培训课程近年来在国内非常流行,但很多人对拓展训练和传统培训的区别不甚了解,下面济南军辉拓展训练机构为您介绍一下这方面的知识。
什么是拓展训练。拓展训练,实际上是体验式学习的一个商标。由某知名公司在95年引进国内并注册为公司商标,后来做出影响力之后渐渐为人熟知,就成了一个行业的代名词。所以谈拓展训练就是谈体验式学习。
那么,什么是体验式学习。体验式学习是指参训学员通过参与各种精心设计的活动来获得体验,通过分享体验、总经体验中的经验教训来验证各种知识技能的学习形式。从中不难看出,拓展训练完全是一种以“体验者”为中心的学习(体验)活动。它区别于传统培训,不是由别人告诉你任何道理,知识或者技能。而是通过活动后的分析、反思和总结让学习者更直观的切身体会到各种“道理”,比如沟通、合作、共赢等等。
所以,从以上分析不难看出,拓展训练和传统培训的区别在于传统的培训学习以“老师”讲授知识,学生记录和消化为形式。例如从一个经典的高空拓展训练项目——断桥切入。项目名称:断桥任务:参与者在穿戴好安全装备的前提下,有地面攀爬至8米高的桥面上,由断开桥面的一侧跳到另外一侧并返回。如果说你是参加培训的一员,遇到上述任务你会怎么想,怎么说,怎么做?敢不敢往上爬?能不能顺利完成挑战?这些都是需要参训者亲身实践和体验才能完成的。
综上所述,拓展训练和传统培训的核心区别在于“体验”二字,正因为拓展培训侧重通过精心策划的项目活动,由受训者亲身实践体验来获取知识和技能,这和传统的教和授的培训形式截然不同,这样的学习效果更加深刻和有效。